Arbeitsrecht
Überblick über das Arbeitsrecht
Wir vertreten gleichermaßen Arbeitnehmer:innen als auch Arbeitgeber:innen, sowohl außergerichtlich als auch in allen Instanzen gerichtlicher Verfahren.
Wir beraten Sie einzelfallbezogen, wie Sie Ihre persönlichen und finanziellen Interessen bestmöglich durchsetzen – bereits vor Vertragsschluss ab der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses, während des Arbeitsverhältnisses und in Bezug auf eine mögliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Für Sie erstellen und prüfen wir:
- Arbeitsverträge
- Abmahnungen
- Kündigungen
- Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche
- Zeugnisse
- Aufhebungs- und sonstige Abwicklungsverträge
Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht uns die verlässliche Einschätzung, ob eine Kündigungsschutzklage oder ein sonstiger Rechtsstreit Sinn macht – auch darum kümmern wir uns für Sie.
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht
Beratung bei Kündigung
Unterstützung bei der Überprüfung der Kündigung auf rechtliche Gültigkeit und Beratung zu möglichen Gegenmaßnahmen wie Kündigungsschutzklagen.
Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
Erstellung und rechtliche Überprüfung von Arbeitsverträgen, um Ihre Rechte zu sichern.
Lohn- und Gehaltsansprüche
Unterstützung bei der Durchsetzung von offenen Lohn- und Gehaltsforderungen sowie Urlaubsabgeltungsansprüchen
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Rechtliche Beratung und Unterstützung bei Konflikten durch Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Unterstützung bei Arbeitszeugnissen
Prüfung und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen, um sicherzustellen, dass sie den gesetzlichen Anforderungen und Ihrer beruflichen Zukunft entsprechen.
Vereinbaren Sie Ihre Erstberatung und finden Sie die beste Lösung!
Termin vereinbarenHäufig gestellte Fragen (Arbeitsrecht)
Was kann ich tun, wenn ich eine Kündigung erhalten habe?
Innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung können Sie eine Kündigungsschutzklage einreichen. Wir beraten Sie individuell über die besten Schritte.
Ist eine Kündigungsschutzklage immer sinnvoll?
Eine Klage kann oft zu einer Abfindung oder Wiedereinstellung führen. Wir prüfen Ihren Fall sorgfältig.
Was kostet eine Beratung im Arbeitsrecht?
Die Kosten hängen von Ihrem Anliegen ab. Wir informieren Sie transparent über alle Gebühren.
Wie kann ich mich gegen eine Abmahnung wehren?
Sie haben das Recht, eine Gegendarstellung zur Abmahnung in Ihre Personalakte aufnehmen zu lassen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Rechte durchzusetzen und die Situation zu klären.
Was ist bei einem Aufhebungsvertrag zu beachten?
Ein Aufhebungsvertrag kann den Verlust von Arbeitslosengeld nach sich ziehen, wenn er nicht korrekt gestaltet ist. Wir prüfen den Vertrag und stellen sicher, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben.
Habe ich Anspruch auf eine Abfindung bei einer Kündigung?
Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung besteht oft nur in Ausnahmefällen. Dennoch können wir in vielen Fällen durch Verhandlungen eine Abfindung für Sie erzielen.
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Lassen Sie uns starten – Kontaktieren Sie uns jetzt!Ansprechpartner
Susanne Seiger
Rechtsanwältin und Notarin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Familienrecht
Mediatorin